2022年1月4日新年伊始，杭齿集团2022年安全、环保、消防签约会议在多功能厅召开。公司各单位负责人、分工会主席、安全员参会。
公司党委书记、 董事长、 总经理杨水余与13个分厂、子公司的负责人签订《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司2022年安全、环保、消防目标管理责任书》及《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司各子公司安全、环保、消防职业健康目标管理责任书》。签约仪式完毕后，杨董对公司2022年安全、消防、环保工作提出三点要求：
要认识差距。企业的安全、环保、消防工作与社会发展整体要求以及企业内部的需要还存在一定差距，公司各单位要高度认识这项工作的重要性，不断提升管理能力；
要落实责任。要轻形式重落实，各单位作为责任落实主体单位，要做到分块明细、层层落实，确保主体责任落实到位；
要主动作为。要改变安全管理的思维和方法， 以“对标对表”方式查漏补缺，实现改善。通过树立标杆，在管理精细化实现提升。各单位要按照公司的统一部署，自查自纠，确保一方平安。
随后，杨董布置了春节前后的工作：要总结好2021年工作，安排好2022年计划，严格做好疫情防控工作。
公司纪检书记、工会主席张德军发表讲话。他表示要继续开展“安康杯”竞赛活动，通过竞赛活动保护职工的安全和健康；要持续开展劳动保护工作，为职工营造安全的环境；要加强宣传教育，提升职工的安全意识和安全技能。
公司副总经理邓林主持会议，并要求各分厂、子公司将安全、环保、消防工作落实到每一个班组、每一位员工，并加强风险评估和隐患整改的长效工作。
公司综合保障部部长胡敏钢做了2021年安全、环保、消防工作总结并布置了2022年相关工作。
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